''LA NUOVA LEADERSHIP EMOTIVA '' di Marzia Gorini

 


 
 
Biografia 

La mia attività di consulenza e coaching è indirizzata all’analisi della cultura della persona, dell’impresa e della struttura organizzativa, all’allenamento delle potenzialità e alla focalizzazione e realizzazione degli obiettivi desiderati.

Una trentennale esperienza come ragioniera, iscritta all'ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Udine, mi ha guidato alla creazione di un metodo di intervento, volto ad affiancare i clienti e a produrre rapidi cambiamenti, nella gestione di tutte le situazioni di sviluppo, trasformazione e risoluzioni problematiche nel campo specifico del “business” per donne e uomini imprenditori, professionisti e manager.

Crea percorsi formativi per professionisti, imprenditori e manager e percorsi individuali di coaching.

Specializzazione in: Business Coaching Umanistico (career, corporate, executive, team), Coaching Positive Leadership, Intelligenza Emotiva  

Esperta in Leadership Femminile Positiva e Passaggio Generazionale.

Iscritta AICP Associazione Italiana Coach Professionisti

Certificata Coach Six Seconds –  mappatura Intelligenza Emotiva – D.Goleman

 

 

 
 
 
 Focus
 

Il blog avra come focus la nuova leadership, un percorso che si contraddistingue perché restituisce credito e valore alle emozioni, di cui le donne sono portatrici sane e attive. La nuova leadership è oggi un atteggiamento, uno stato d’animo, un modo di fare. Abbina potenzialità umane, quali creatività, curiosità, empatia, apertura mentale a competenze professionali, legate  al proprio ruolo e professione. 

 

Schermata 2018-02-09 alle 09.28.12.png

13/02/2018

Consulenza: come prepararsi a cavalcare le onde del cambiamento?

di Marzia Gorini

Negli ultimi due anni, come negli ultimi settanta, ci sono stati cambiamenti. Siamo nell’era dell’informatica: il digitale governa le nostre vite e cambia le abitudini così rapidamente che siamo prede e vittime inconsapevoli.

selfish_1.jpg

22/11/2017

Come motivarci e motivare i nostri collaboratori

di Marzia Gorini

Se operiamo in modo consapevole siamo in grado di motivare anche i nostri collaboratori, perché scegliamo, di far parte della nostra squadra, persone allineate al nostro scopo e valori!

Soft-Skills-Post.jpg

02/10/2017

Come sviluppare l'arte di vendere con intelligenza emotiva

di Marzia Gorini

Il mondo è diviso in due. Quelli che vendono, ovvero coloro che della vendita ne hanno fatto una professione e tutti gli altri. Ma...Siamo sicuri?   Fino a pochi anni fa i liberi professionisti, per esempio, non si preoccupavano minimamente di come vendere i loro servizi, tutto era incentrato sulle competenze specifiche della professione: advisor, avvocato, commercialista, architetto, etc., il ...

Invisibilità femminile: 3 strategie da adottare dalle donne motivate a "governare"

24/07/2017

Invisibilità femminile: 3 strategie da adottare dalle donne motivate a "governare"

di Marzia Gorini

Premessa Il tessuto economico italiano è composto, nel 99% dei casi, da micro-piccole e medie imprese di cui più del 70% sono a conduzione familiare. La maggioranza delle imprese sono di piccole dimensioni ed e proprio in queste “piccole realtà” che il comportamento della famiglia può essere intenso e pervasivo nella conduzione aziendale. Può accadere infatti, che i confini, i ruoli, i valori, ...